会上，受院党组书记、检察长刘发林委托，院党组副书记、常务副检察长汪斌代表党组班子作2025年度干部选拔任用工作报告。报告全面总结了一年来在政策法规学习、选人用人程序、“育、引、用、留”四大工程及干部日常监督管理等方面的工作举措；深刻剖析了年轻干部培养梯队不均衡、专业人才引育机制不完善、干部“八小时外”监督不足等问题；针对性提出优化年轻干部培养计划、健全专业人才引育体系、加强干部全方位监督管理的下一步工作思路。

会议强调，“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的重要制度安排，更是对市检察院选人用人工作的“全面体检”和有力鞭策。要以此次评议为契机，认真吸纳意见建议，逐项抓好整改落实，持续提升选人用人规范化水平，着力锻造一支让党放心、让人民满意的高素质检察队伍，为服务保障山南检察工作高质量发展提供坚实组织支撑。

会议严格遵循规定程序，紧紧围绕“报告工作、接受评议、查找不足、改进工作”的核心目标展开。全体参会人员以对组织、对干部、对检察事业高度负责的态度，认真填写民主评议表，对2025年度选人用人工作和新提拔任用干部进行了民主评议。